在竞争中求发展，在沟通中求变革。

竞争是每天持续不断的工作状态，是企业发展的源动力。随心所欲的沟通是企业成功的命脉。沟通是多方面的,企业内部的，上下级之间的沟通，企业各部门之间的沟通，企业与客户之间的沟通以及企业与供应商之间的沟 通。其真实的沟通是一种让每一个人对事实都有相同的意见，进而能够为他们的团体制定计划。真实地沟通是一种态度与环境，它是所有过程中最具互动性的，其目的在于创造一致性。沟通就是为了达到共识，而实现沟通的前提就是让所有人一起面对现实，从不断的改善中发展壮大。

以市场为导向，技术为依托，质量为保证，效益为中心。

高新技术，优质的产品，满意的服务。

以尊贵、典雅、时尚为核心，引领时尚潮流。

以客为尊，用心至诚；脚踏实地，开拓进取。

文化的熏陶，制度的约束。

南方皮具公司把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时通过公司的制度化来实现目标管理,保证公司的各项计划如期完成。

以人为本，唯才是举；事业育人，感情留人。

南方皮具的大门向社会敞开，以“公平”“择优”把关，广招人才，任人唯贤，唯才是举，量才适用，把最合适的人用在最合适的地方，最终实现在严肃的环境中完善人才的后续延伸，在愉悦的氛围中发掘人的潜能。公司积极组织参加相关高新技术的培训，向先进同行求学取经。通过培养和引进人才，逐步建立和健全了组织 机构，进一步加强了培训教育的力度和深度，金猴人在学习中不断提高自己，日积 月累，厚积溥发，使我们具备了一支懂专业的骨干队伍。

诚实、勤奋、节俭。

南方皮具公司需要的是德才兼备的人，这就要求员工首先要对公司诚实。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰收的果实。节俭公司的每一分财富，则为我们明天铸造出更多胜利的砝码。